“互联网+”作为一种新生的经济社会发展形态,华丽融合互联网及传统行业的发展,在社会各领域中,提升经济的创新力和生产力,并促进云计算、大数据等新一代信息技术的发展。

    随着互联网的深入应用,信息技术层面的计算、网络受到更大程度的关注。施特伟已经率先意识到了这一点,在吃透传统行业的基础上,推出了一系列高度契合传统行业的信息管理解决方案。

互联网+制造业

    信息化是提高制造企业创新能力,改变传统业务流程和工作方法,减少环节和管理层次,提高效率,降低成本,加快资金周转,带来明显经济效益的必备手段。

    从企业内部运作和行业特征看,在没有互联的旧时代,制造企业的核心问题集中体现在以下几个方面:

    • 成本计算不准确

      制造行业工序繁多,半成品、成品、在制品成本的合算、预测、控制涉及大量的资       料,这些资料涉及各部门、各岗位,在大多数企业中,成本管理尚处在叫粗放阶       段;

    • 信息分散不及时

      制造产业产、供、销、人、财、物是一个有机的整体,他们之间存在大量信息交       换。然而人工管理信息分散、缺乏完善的基础数据,信息分散、不及时、不准去、       不共享,大大的影响了管理决策的科学性

    • 现代化管理技术运用差

      当管理基数渐渐扩大,员工无法顾及各项数据并做到交互、共享,此时现代化管理       技术应当发挥其重要作用。但国内市场仍有大规模的企业考虑到资金、预算等问       题,仍未相信并运用现代化管理技术。

      而通过互联网与制造业的联姻,就可以有效解决上述问题。施特伟等人力资源管理       服务商通过提供领先的人力资源信息化解决方案,就可以在成本、信息、现代管理       等方面达到精益化管理的目的。

互联网+制造业+考勤

    在所有制造行业问题中,管理人员对考勤管理抱有更多怨言。主要问题体现如下:

    • 考勤数据庞大

      源于制造行业生产需要,员工数量往往处于居高不下的位置,甚至流动率极大,工       人素质无法达到要求,能熟练运用技术人员少的可怜。

    • 生产作业不规范、排班变动

      各部门随实际业务需要需要经常内部调班,基本上大部分都处于事后排班状态,总       考勤数据无法对排班与调班做及时处理。

    • 考勤假单主要以口头、纸面为主

      员工需要请假加班时,通常需要填写请假单及加班单,大量的纸面材料堆积,形成       庞大的数据需要考勤人员做手动输入及变动,造成请假、加班事实的延后处理及不       准确性,并间接影响了员工关系和企业人文环境发展。

    • 流程审批不规范

      大量请假、加班单据需要管理人员做审批,常造成漏批、重批等,使得员工在此问       题上怨声载道,各项数据也无法规范处理。

      考虑到上述问题,施特伟作为专业从事人力资源管理的软件供应商,经过长期的实       施经验及总结,分析客户担忧和考虑,建立了一套完善的考勤解决方案——iHRplus       v6:

    • 灵活的企业考勤制度设定

      根据企业的考勤管理需要,iHRplus v6考勤管理可以针对不同的分子公司、不同的       人群制定员工的时间安排计划和班次安排计划,以及提供多种方式的排班管理。通       过设置跨夜班值,支持上班前加班时间段、正常上班时间段、下班后加班时间段;       通过个人、批量设定、数据导出、导入来方便HR人员对不同情境的操作。

    • 刷卡信息收集

      施特伟可以提供技术支持服务,通过简单的客户化实现,即可提供定时自动读取考       勤机的刷卡记录。在纸质打卡机、手工登记,考勤卡钟临时损坏等情况下批量导入       考勤数据。

    • 高效的考勤分析与考勤计算

    • 快捷的考勤异常处理

      施特伟的iHRPLUS V6考勤管理模块定义了常见的考勤异常,如旷工次数、迟到时间、早退时间、上班漏卡、下班漏卡、迟到次数、早退次数等,考勤异常记录使用明显的颜色表示,或通过报表展示,并通过对考勤进出时间、考勤运算结果的调整,处理考勤管理中的异常问题。

      作为HR考勤员而言,提高工作效率的根本,主要减少人为干预事务及缩减系统的分析运算时间。施特伟的iHRPLUS V6考勤管理系统在考勤分析过程中,根据员工的出勤记录,配合休假管理模块和加班申请记录,与预先设定的企业考勤制度做比较,可以自动生成员工的各类考勤信息。并将考勤结果过数到薪资模块,直接参与薪资计算并得出相应的扣发款。

      当然,互联网也并不是什么都能“+”的,只能合理利用信息化时代带来的便利,与传统信息技术软件产业的相结合,并且选择适合自己的信息管理解决方案,才能实现更好的企业管理。在新时代的冲击下,施特伟已经准备好了……